Fiatal korból ismerjük a temperamentum fogalmát. Pontosabban, még az ő definíciója sem, hanem az emberek megosztása a szinguláris, melankolikus, kolerikus, flegmatikus. De ez a megközelítés releváns-e a 21. században? Mi az a temperamentum? Több modern besorolás jött létre? Igaz-e azt mondani, hogy a temperamentum a viselkedésünk alapja? Mit ad a temperamentumának megértése vagy a másik személy temperamentumának megértése? Lehetséges-e az élet megváltoztatása, ha megvizsgálja ezt a kérdést?
Mi az a temperamentum?
A temperamentum a személyiség tartós jellemzője, amely meghatározza létfontosságú tevékenységét, és a magasabb idegrendszeri tevékenységhez kapcsolódik. Ellentétben az élet során kialakuló és változó karakterrel, az emberi temperamentum a születés előtt történik. Az örökletes tényezők okozzák. Ezért hiba lenne azt hinni, hogy a temperamentum és a karakter egy és ugyanaz. Természetesen egymással összefüggnek, de nem azonosak. A karakter a temperamentum hatására alakul ki, de még mindig az oktatás, az életélmény függvénye.
A személyiség temperamentumának megváltozásából fakadó pletykákat az okozza, hogy egy adott pszichológiai típushoz tartozó személy téves megértése van. Tiszta temperamentumokat találunk ritkábban.. Többnyire egyesülnek, csak a megjelenésük mértéke a külső és belső tényezők hatásától függ. Például egy olyan személy, akinek a szinkrózus tulajdonságai kifejezetten véletlenek, úgy viselkedik, mint egy kolerikus személy. Valaki úgy dönt, hogy megváltozott a temperamentum. Tény, hogy ez az ember mindkét temperamentumtípusból származott. A hangsúlyt egyszerűen a sanguine személy viselkedésének irányába vezették, amelyet a kolerikus személy impulzivitása váltott fel.
A temperamentum típusai
Az ókori görögök idején az emberek alapvető temperamentumtípusokra osztották. Első alkalommal négy embercsoport létezésének ötleteit Hippokratész alkotta, aki kiemelkedő (vidám), melankolikus (cribaby), kolerikus (flantikus), flegmatikus (pofigista) embereket választott ki. Fél évezred után az ötleteit Galen finomította. A tanítás olyan sikeresnek bizonyult, hogy az általuk javasolt besorolás továbbra is fennáll.
A temperamentum jellemzőit a négy „létfontosságú gyümölcslevek” egyikének dominancia jellemezte. A sanguine személynél a vér dominál (Sangua), energiát és szórakozást biztosítva nekik. A melankóliát fekete epe uralja (melene chole), a szomorúság és a félelem érzékelését. Cholerikus felhős elme (hall), amelyek miatt nem tudják irányítani a harag kitörését. A flegmatikus kezeli a "köpet" (váladék), megnyugtatja és lassítja őket.
Annak ellenére, hogy ezt a temperamentum-osztályozást hosszú időre hozták létre, még nem történt jelentős változás. Bár rendszeresen megpróbáljuk frissíteni a temperamentumra vonatkozó elképzeléseinket. A pszichológia fejlődik, ezzel együtt a tudomány kulcsfontosságú posztulátumai nem léteznek.
A temperamentum modern elmélete
Négy alapvető típus az egyik temperamentum-osztályozás. Bár érdemes tisztelegni a görögöknek - a legnépszerűbbeknek. Hozzájárulás a temperamentum tanulmányozásához Karl Gustav Jung, Hans Jurgen Ayzenk, Ivan Petrovich Pavlov, Boris Mikhailovich Teplov és mások
Pavlov temperamentuma az idegrendszer típusának megértésével határozható meg. A tudós három fő kritériumot azonosított a temperamentum azonosítására. Erő, mobilitás, egyensúly. Összehasonlította a tanításait a Hippokratikus osztályozással, ismertetve a jól ismert temperamentumokat:
- szangvinikus személy - erős, kiegyensúlyozott, mobil;
- kolerikus alá - erős, kiegyensúlyozatlan, mobil;
- flegma személy - erős, kiegyensúlyozott, inert;
- melancholiac - gyenge típus.
Pavlov finomította a meglévő struktúrát, kiegészítve azt a magasabb idegrendszeri fiziológia területének adataival.
Egy másik szovjet pszichológus Boris Teplov leírta a temperamentumot a maga módján, amelynek meghatározása magában foglalja a mentális folyamatok dinamikus jellemzőit. Erőjük, valamint az előfordulás, a változás, a megszűnés mértéke.
Carl Jung műveiben kombinált temperamentum és személyiségaz intraversion és az extraversion fogalmának alkalmazásával. Alapját képezte az emberi kommunikációs vágy, vagy a belső világ felé való orientáció. Jung részletesen tanulmányozta a főbb pszichológiai funkciók temperamentumára gyakorolt hatását: érzések, érzések, gondolkodás és intuíció.
A személyiség tipológiáját leíró egyik legnépszerűbb rendszert Hans Eysenck hozta létre. A temperamentum, az ötletei szerint, az extravertáció és az intraversion mellett az egyén érzelmi stabilitásától függ. Miután összegyűjtötték az akkoriban rendelkezésre álló, a temperamentumra vonatkozó információkat, egyedülálló módszert javasolt a személyiség tesztelésére. Ezt a megközelítést a szerző nevezte el - az Eysenck temperamentumának tesztje. Lehetővé teszi, hogy nagy pontossággal határozza meg a temperamentum típusát, a személyiségben való megjelenésének mértékét.
A temperamentum tulajdonságai
A pszichológiában a temperamentumot nagyon szorosan vizsgálják. A típusok jellemzésének megkönnyítése érdekében a tudósok a temperamentum következő tulajdonságait elemezték:
- tevékenység - az egyén kitartása és energiája céljaik elérésében;
- reakcióképesség - az egyén önkénytelenségének (passzivitásának) szintje és reakciói;
- Az aktivitás és a reaktivitás aránya - egy olyan mutató, amely meghatározza az ember saját életében betöltött szerepének tudatosságát;
- extrovertáltságát - kölcsönhatás a világgal;
- befelé fordulás - az önmagában való „merítés” hangsúlyozása;
- hajlékonyság - az egyén képessége a külső változásokhoz való alkalmazkodásra;
- merevség - egy személy csökkent adaptív képessége;
- senzitivnost - a legkisebb expozíciós küszöb, amely válaszként mentális reakciót okozhat;
- Érzelmi ingerlékenység - hasonló tulajdonság, amely csak érzelmi szinten jelenik meg;
- Reakciósebesség - a mentális folyamatok és a testreakciók sebessége, beleértve az arckifejezéseket, a gesztusokat, a beszéddinamikát.
A temperamentum jellemzői az összes tulajdonságának elemzése alapján alakulnak ki. Például a flegmatikus személyeket az introverzió dominancia, a megnövekedett merevség és a reaktivitás jellemzi, az érzelmi izgatottság csökkenése, valamint a reakciók aránya. A flegmatikus pszichés válasz csak akkor érhető el, ha kézzelfogható hatást gyakorol, amit az „áthatolhatatlan” érzékenység határoz meg.
Miért határozza meg a temperamentumot?
A saját temperamentumának megértése megkönnyíti az életet. Sokkal könnyebbé válik számára munkát keresni, új barátokat létrehozni vagy kapcsolatokat építeni. Anélkül, hogy tudná magát, az ember kockáztatja, hogy elveszíti magát ebben a világban, és nem találja meg saját életmódját.
Vannak emberek, akik azt állítják, hogy a temperamentum pszichológia, ezért hagyja, hogy a tudósok tanulmányozzák. Nyilvánvalóan tévednek, amikor másokat zavarnak. Egy személy önállóan megértheti a temperamentuma meghatározásának kérdését. És miután elolvastam egy pár aktuális cikket, értsd meg, mit kell tenni a további információkkal. Ismerje meg a temperamentumunk típusát, hogy segítsen tesztelni a temperamentumot, amelynek áthaladása csak öt percet vesz igénybe.
Fontos, hogy megértsük a beszélgetőpartner temperamentumát, mert a párbeszéd minősége attól függ, hogy a beszélgetés milyen irányba vezethet. A haszontalan személy „betöltése”, melankolikus személy alárendelése, cholerikus személy provokálása, a szentséges ember előtt felrobbantani. Minden típusnak saját megközelítése vanés minél hamarabb megtalálható, annál nagyobb a sikeres kommunikáció esélye. És mivel a kommunikációnak a társadalomban betöltött szerepét nehéz túlbecsülni, a párbeszéd építésének képessége minden korban és társadalmi környezetben az egyik legfontosabb.
A temperamentum az egyik legnépszerűbb téma. Sőt, ez a kijelentés igaz a tudósok és a közönséges polgárok körében. Csak nem minden ember tudja, mi segít nekik megérteni temperamentumukat. Ebben a kiadványban sok kérdésre válaszoltunk. A temperamentum négy alapvető típusának frissített ismerete. További információ a honlapunk tematikus cikkeiben található, ahol mindenféle temperamentumot részletesen megvizsgálunk. Ezek tartalmazzák az egyes típusok főbb jellemzőit, tippeket a tudás felhasználására a karrierépítéshez és a személyes élethez.
