A szakma megválasztása - az egyik legfontosabb dolog az életben.
Nemcsak a fizetés és a kényelmes élet, hanem az érzelmi egészség is a megfelelő döntéstől függ - senki sem akar dolgozni, ahol képességeit és tehetségét nem valósítják meg.
A főbb kérdéseket lefedtük kézműves kiválasztásvalamint egy adott munkahely.
A népszerű és jól fizetett szakmák listája
Melyik területen nyereséges és rangos munka most?
Összeállítottunk egy listát igényelt és megfelelően kifizetett szakmákban.
Ha a leírt területek valamelyikén tehetsége van, javasoljuk, hogy próbálja meg magát az üzletben.
- programozó. A programozók az egyik legrangosabb szakterület, néhány szakember fizetése havonta 200 000 rubelt ér el. Jelentős plusz kézműves - az önálló tanulás lehetősége. Ha nagyszerű kódot ír le - a munkáltató letépi a kezét. A területen végzett oktatás értéktelen, ha a munkavállaló nem tudja hatékonyan elvégezni a munkát.
- Webes tervező. A weboldal létrehozása nagyon népszerű munka az interneten. Ebbe a kategóriába nemcsak a makettet rajzoló tervezők tartoznak, hanem a webes programozók és a webes tervezők is, akik a Photoshop rétegeit működő webes forrássá alakítják.
További előny a távmunka és az angol nyelvtudás, a külföldi ügyfelek szabadúszója.
Egy tapasztalt tervező havonta 100 000 rubelt kaphat.
- Top vezető. A legjobb módja ennek a pozíciónak az, hogy megértsük azt a vállalkozást, amelyben a vállalat részt vesz. Az építési vállalatnál és a dizájnstúdióban a menedzsereknek teljesen más készségekre van szükségük, amelyek közül az egyik fő a tárgyterület ismerete. Emellett egy vállalat általános igazgatójává válásához szüksége van egy gazdasági oktatásra.
- Katonai ember. Az orosz katonai szakma mindig jól fizetett és biztosított bónuszok (például korai nyugdíjazás és a lakásszerzés lehetősége). Napjainkban a pilóták és a kosmonauták különösen nagyra értékelik. Ha kitűnő egészségügyi és a legfontosabb, száz százalékos látás, akkor a katonai ügyek jó választás.
- ügyvéd. A szakma népszerűsége és a jogtudományi hallgatók túlkínálatának ellenére még mindig kevés szakember áll.
A legjobb ügyvédek nemcsak tisztességes fizetést kapnak, hanem megnyithatják ügyvédi irodájukat, üzleti tevékenységeiket, vagy nyilvános karrierjüket.
Hogyan érthetjük meg, mit akarsz tenni?
Nem tudom, hogy ki és milyen területen akarok dolgozni: hogyan kell választani? Foglalkozzon a szakma preferenciáival lehet többféle módon.
tesztek a pályaválasztási tanácsadásról. Az interneten hatalmas mennyiségben vannak. Leggyakrabban azt javasoljuk, hogy a tevékenység milyen irányban valósítható meg. Nem egy konkrét szakma, hanem olyan terület, ahol a potenciál kibontakozik.
Öt ilyen terület van:
- egy férfi (közvetlen kapcsolat az emberekkel, oktatás, képzés, szolgáltatás);
- jel (munka a jelrendszerekkel, nyelvekkel);
- a természet (mindent, ami az ökológiával, a mezőgazdasággal kapcsolatos);
- művészi kép (klasszikus kreatív szakmák: színész, művész, író, rendező);
- felszerelés (karbantartás, javítás, mérnöki tervezés).
Először is visszautasította a személyes preferenciákat és vágyakat. Ha nem igazán szereted a zajos cégeket, és a reflektorfénybe kerülsz, akkor a menedzser szakma valószínűleg nem felel meg neked.
Hobbik és tevékenységek elemzése. A legtöbb szülő egy fiatal korból vezet egy gyermeket a körökbe. És teljesen más: a rajzról a szamóba. Tehát megpróbálják kitalálni a gyermek hajlamait és tehetségeit.
Előbb vagy utóbb a gyermek abbahagyja azt a tényt, hogy a legjobban fekszik természetes képességek és temperamentum. Határozza meg, hogy mit csinált a gyermekkorában és hogyan sikerült elérnie. Az eredmények mértéke nem számít.
A legfontosabb dolog - a folyamat ismerete. Sok sikert kíván a sikerhez, de nem veszik észre a jövőbeli munka súlyosságát. Például egy személy színész akar lenni. A fejében vonzza a szakma kellemes tulajdonságait: hírnevet, híres rendezvények lövését, egy divat magazin borítóján.
De hiányzik egy fontos pont - a színészi szakma teljesen más: a napi próbákról, állandó feszültségekről, kemény fizikai és érzelmi munkáról.
És ha valaki választ egy szakmát külső attribútumai alapjánakkor a jövőben nagyon csalódni fog, ha nem fogadja el őket.
Az a személy, aki a kézműves „folyamatot” választja, közömbös lesz a sikerrel, és még nagyobb valószínűséggel fogja elérni.
Ezért nézd meg azt a munkát, amit a legjobban csinálsz, és amelyben még jobban szereted a folyamatot, mint az eredmény.
Lépcsős algoritmus:
- 1. lépés. Írja ki azokat a szakmákat, amelyeket a gyakorlatban ismernek. Mit csináltál gyermekkorban vagy serdülőkorban? Vázlat 10-15 tevékenységet egy papírlapon.
- 2. lépés. Válasszon 5 gömböt, ahol a legnagyobb sikereket érte el, ahol a természetes képességeit megvalósítják.
- 3. lépés. Elemezze a szakmát a kereslet alapján - könnyű-e munkát szerezni. Nézd meg a bérek dinamikáját, függetlenül attól, hogy szükség van-e felsőoktatásra. A szakmának a kritériumok szerint való elszállítása:
- fizetés;
- oktatás;
- a külföldi munkavégzés lehetősége;
- a lehetőség, hogy bármilyen városban dolgozzanak;
- a távmunkát (szabadúszó);
- a vízi jármű tartóssága (eltűnik néhány év múlva).
Hogyan határozzuk meg, hogy mely tevékenység alkalmas Önre?
Ebben a részben a foglalkoztatási folyamatról beszélünk.
A munka kiválasztásához először meg kell határoznia a kritériumokat.
- kollektív. Ha nem dolgozik távolról, a vállalat csapata a fő paraméter. Ha az üres álláshelyek fizetése lenyűgöző, de a kollégák elviselhetetlenek - jobb megtagadni a munkát, az idegek drágábbak. Ügyeljen az interjú folyamatára, az embereket illetően pontosan megítélheti a munkafolyamat jövőjét. Nyugaton gyakran „rossz zsarukat” játszanak, amikor tesztelik a stresszállósági jelöltet. Oroszországban az interjú során a durva dolgok leggyakrabban nem tettek, hanem banális rossz szokások és tiszteletlenség az alkalmazottak iránt.
- fizetés. A munkát jól meg kell fizetni. Ezért kérjen fizetést, amely megfelel az Ön képesítéseinek. Ne habozzon megkérdezni, amennyire a munkája nem szükséges.
De a blöffölés, a szuper szakemberek lejátszása is veszélyes. Mivel a tapasztalathiány az első munkanapokban észrevehető lesz.
- A helyzet kényelme. Itt egy kényelmes munkahelyről és az otthonról való távolságról beszélünk. Minél könnyebb dolgozni, annál jobb, mert nem veszít el időt a forgalmi dugókban. A belső tér, amikor az irodában van, a vállalat saját alkalmazottai iránti hozzáállásáról beszél. Ha a hely tiszta, akkor tisztességes bútorok vannak, jó megvilágítás működik, akkor érdemes megpróbálni rendezni.
Hogyan lehet választani két üres állás között?
Hogyan lehet a helyes választás a két javasolt mű között?
mert a megfelelő szervezet kiválasztása, a fent leírt kritériumok alapján.
Ha a cég jó fizetést és kényelmes munkahelyet kínál, akkor a csapat kellemes barátságos emberekből áll megfelelő szabad hely.
Ki fog dolgozni tapasztalat nélkül?
A munkatapasztalat nélküli foglalkoztatás gyakori jelenség. Különösen az egyetemi diplomások körében.
A probléma megoldásához szükséges az oktatásra épül. Ha jött egy ügyvédhez, és rendelkezésére áll a megfelelő oklevél, ez nem rossz.
De mit tegyünk, ha nem csak a tapasztalat, hanem az oktatás is van. Összeállítottuk az összes állampolgár számára elérhető szakmák listáját.
- szakács. Először egy régi időkorlátolt szakma. A bejárati korlát itt magasabb, mint a többi a listán, de a kimenet magasabb bér. Ahhoz, hogy munkát szerezzen, elég egy egészségügyi könyvet biztosítani. Akkor lesz egy gyakornoki gyakorlat (őszinte vállalatoknál fizetendő, általában műszakban). Egy vagy két hét elteltével, attól függően, hogy a konyhában dolgozol-e, akkor elfogadja (vagy elutasítja). A munka alkalmas 18-30 éves férfiakra, mert fizikai erőt és nagy kitartást igényel.
- Értékesítési vezető. Oroszul - az eladó. A leggyakrabban a munkavállalóknak bevásárlóközpontokban, cipőboltokban, ruházatok értékesítésében, kommunikációs szalonban van szükségük. A kérelmezőnek reprezentatív megjelenést, tisztaságot és termékismeretet kell biztosítani (a kommunikációs szalonokban - tarifa tervek, az elektronikai áruházakban stb.).
- Munkavállaló a vendéglátás területén. A külön kategóriában azonosított szolgáltatások köre.
Kaphat egy pincér, csapos, barista, pénztáros. A gyakornoki képzés kevesebb mint egy hetet vesz igénybe.
- rakodó. Ha tartóssága és fizikai ereje van, a rakodó munkája ideiglenes keresési eszközré válhat.
Dolgozz azok számára, akik nem tehetnek semmit
Hol lehet dolgozni, ha nem tehetsz semmit?
Abban az esetben, ha nem érte el a professzionalitást bármelyik területen javasoljuk, hogy tegye a következőket.
A fentiekben olyan foglalkozások listája látható, amelyeket tapasztalat nélkül lehet kapni.
A belépési küszöbük kicsi, és kitartást mutat. még egy kisvárosban is 5-6 munkát találhat.
Megszűnt ideiglenes munka, elemezzük - mi volt a gyerekkori hobbijaid, milyen szakma szeretne.
A legtöbb alkotást bármilyen korban tudod elsajátítani. A levelező osztályba beiratkozhat, és munka közben oktatást kaphat.
Hogyan lehet megérteni, hogy a munka nem a tiéd?
Számos kritérium létezik, amelyek alapján megállapítható, hogy nem dolgozik a helyén.
- Nem hajlandó dolgozni. Mindenki legnyilvánvalóbb jele. Ha reggelente óriási erőfeszítésekkel rúgsz magadról otthonról, akkor ez a munka nem az Ön számára.
- A siker hiánya. Azok, akik szenvedélyesen dolgoznak, javítják készségeiket és szakmailag nőnek. A meghibásodások nem kerülik el őket, de kézművesük rajongói számára a kudarc a következtetések levonására, a hibák kezelésére és a továbblépésre szolgál. Ha az egyik pozícióban van, vagy úgy érzi, hogy nem vagy túl speciálisan a szakmában, és sokáig nem vette fel szakirodalmát, azt jelenti, hogy nem motivált. És ha nincs motiváció - valószínűleg a kézműves egyszerűen nem a tiéd.
- A munkád csak a munkahelyen töltött órák. A többi idő, amit nem teszel, nem érdekli a szakmájukat. Nem olvassa el az üzleti irodalmat, ne vegyen részt a tanfolyamokon, ne kommunikáljon tapasztaltabb kollégákkal.
Néha azonban nem szakma, hanem egy bizonyos munkahely. Talán azok a feltételek, amelyekben kénytelenek dolgozni, az elégedetlenség oka.
Ha ebben a szakterületen dolgozik egy munkáltatóval és nem próbált más szervezetekbe telepedni - ez azt jelenti, hogy az ok kényelmetlen ütemben rejlik, a vezetők és más munkakörülmények.
Ha a munka elviselhetetlen, elegendő pénzt takaríthat meg, hogy biztonságban és kényelmesen érezze magát az új munkahely keresése során.
Keressen más cégeket, próbáld ki magát egy másik szervezetben. Ha középiskolás diák vagy, gondosan meg kell fontolnia a jövőbeni szakmát, és figyelembe kell vennie az összes tényezőt annak meghatározásához.
A fizetésed, az életmódod és végül a boldogság a sikeres választástól függ. Ha felnőtt vagy, emlékezzen erre soha nem túl késő tanulni valami újat és a hajójának mestere lesz.
Hogyan válasszuk ki vagy változtassuk meg a szakmát, és értsd meg, mit akarsz csinálni, amikor 30 ... 40, 50, 60? Ismerje meg a videót:
