Az alkalmazott identitás elemzése érdekében negatív tulajdonságok listája személy.
Ez lehetővé teszi, hogy azonosítsa az egyén jellemzőit, megjósolja, hogyan kölcsönhatásba léphet vele, és meghatározhatja a nem kívánt viselkedés korrekciójának módszereit.
A személyes tulajdonságok osztályozása
A személy személyiségét tanulmányozzák veleszületett és szerzett tulajdonságok.
A mentális tulajdonságok alatt megértsék a fenntartható jelenségeket, amelyek befolyásolják a tevékenységeket és jellemzik a pszichológiai és társadalmi oldalt.
Alapvető tulajdonságok: temperamentum, karakter, irány, képesség.
vérmérséklet - egyéni személyiségjellemzők halmaza, amelyek a dinamikus szempontokhoz, az idegrendszer típusához kapcsolódnak. Ez a karakter fejlődésének alapja.
Első alkalommal Hippokratész vezette be a kifejezést. A temperamentumot 4 fajra osztottuk. Napjainkban a fordulópont az IP Pavlov által az idegrendszer típusainak vizsgálata volt, amelyből négyet is leírtak.
A temperamentumok negatív jellemzői:
- kolerikus - agilis, kiegyensúlyozatlan, bosszúálló, türelmetlen, impulzív, agresszív megjelenítésre képes;
- sanguine személy - sietett, hiperaktív, tartós, túlbecsülte magát, hangulati ingadozást szenved;
- phlegamatik - rosszul reagál a külső irritálószerekre, nehéz alkalmazkodni, nem kezdeményez, nem érintkezik az emberekkel;
- melankolikus - határozatlan, bizonytalan, pesszimista sebezhető, depresszióra hajlamos.
vérmérséklet - Ezek született személyiségjegyek.
jellem - megszerzett jellemzők, állandó mentális tulajdonságok, az egyén viselkedésének jellemzői, valamint az emberekhez és a környező valósághoz való viszonya.
irányítottság - motívumrendszer, motívumok, vagyis az, amit egy személy akar, amire törekszik, létesítményeket. A szociálisan meghatározott oktatási folyamatban alakult.
képességek - személyiségjellemzők, amelyek egy adott tevékenység sikeres végrehajtásának feltételei
Fő személyiségjegyek
A személyiséget bizonyos tulajdonságok jelenlétében vagy hiányában értékelik:
- Autonómia és függetlenség - a személy képes-e cselekedni anélkül, hogy más emberek véleményeire támaszkodna.
A függetlenség egy érett személyiség jellemzője, lehet pszichológiai, mentális. Egy független személy nyugodtan elviseli a magányt.
- Kreatív képesség - ez a tényező határozza meg, hogy egy személy képes-e valami újat létrehozni.
- Tevékenység és célosság - a cselekvési képesség, a célok elérése, megvalósítása, az akaraterő birtoklása, az a képesség, hogy ne pazarolja magukat a értelmetlen tevékenységekre.
- megfelelés - nyugodt, bölcs hozzáállás az élethez és a helyzetekhez, a racionális cselekvési képesség.
- Humorérzék - segít megbirkózni az élet problémáival.
- A vágy, hogy fejlődjön - a személynek van-e lehetősége, az előrelépési vágy, vagy elégedett a jelenlegi helyzetével. Ha nincs fejlődés, akkor a fordított folyamat - a lebomlás.
- Képesség vállalni a felelősséget először magadnak, az életednek és a cselekedeteidnek.
- Önbecsülés, méltóság - a személynek meg kell értenie a személyes határait, képesnek kell lennie a negatív emberek és helyzetek megakadályozására, ugyanakkor tiszteletben kell tartania a társadalom többi tagját.
személyiség - ez az egyéni jellemvonások jelenléte, de ezek nem csak a különbségek, hanem az erkölcsi elvek jelenléte, valamint a világgal való kölcsönhatás elfogadható módja.
A karaktered negatív tulajdonságai - teszt:
Mik a karakter negatív tulajdonságai?
A személyiség tanulmányozása a negatív tulajdonságok elemzésében rejlik, listájuk meglehetősen kiterjedt, figyelembe veszi a leggyakoribbakat:
- erőszakosság - egy személy aktívan védi magát, gyakran konfliktusokra provokál;
- vállalkozó szellemű - a kívánt cél elérése a kockázatok nélkül. Gyakran olyan helyzetekhez vezet, amelyek veszélyeztetik az életet, az egészséget, a pénzügyi jólétet;
- letargia - temperamentum jellemző. Ennek a tulajdonságnak a jelenléte a cél eléréséhez való képtelenséghez vezet, az ember közömbös mindennel, ami vele történik;
- felelőtlenség - a fontos döntések megtagadása, a cselekedeteikért való felelősség elutasítása, a megtett következmények megtagadásának megtagadása;
- kegyetlenség - az együttérzés hiánya mások számára, képtelenség a lelkiismeret, az embertelen cselekedetek, az élő lények halálához vezető patológiával;
- vágy a hatalomra - a vágy, hogy ellenőrizzék az összes embert, akivel a személy kölcsönhatásba lép, hogy alárendelje az akaratát;
- befolyásolhatóság - könnyen engedelmeskedik a kívülről elkövetett viselkedésnek, miközben nem értékeli a cselekedeteik eredményét. Ugyanakkor a túl alacsony szándékosság gyenge tanulást okozhat;
- ostobaság - a logikus következtetések elmulasztása még a legegyszerűbb helyzetekből, a kritikus kritika hiányából;
- durvaság - a társadalomban elfogadott udvarias magatartás iránti hajlandóság, a negatív, provokáló botrány szándékos kifejezése;
- kapzsiság - megnyilvánulhat patológiás felhalmozásban, nem hajlandó megosztani a dolgokat vagy a pénzeket a közeli emberekkel is;
- kegyetlenség - fájdalmat, kellemetlenséget okoz az embereknek, az állatoknak a személyes elégedettség érdekében. A hatás pszichológiai, érzelmi, fizikai;
- függőség - az előnyök megszerzése, az anyagok hatásaiból származó élvezet, az egyes emberekkel való kölcsönhatás, helyzetek, károsíthatják a fizikai és érzelmi egészséget, a pénzügyi jólétet;
- féltékenység - az a hajlandóság, hogy összehasonlítsák értékeiket és más emberek értékeit, és megtapasztalják a negatív érzelmeket, tapasztalatokat, a vágyat, hogy valamit, mint mások, erről;
- pamperedness - azt a vágyat, hogy a lehetőségeket, a körülményeket figyelembe véve, itt és most vegye be a kívánt dolgot;
- lustaság - a vágy hiánya, hogy valamit tegyen, megterhelje, mozog, gondoljon;
- hazudozás - a tudatos vágy, hogy másokban hozzon létre a tények és események helytelen benyomását a személyes előnyök kivonására;
- képmutatás - tévelygés, jó hajlandóság, szeretet, barátság, de ugyanakkor másképp gondolkodik;
- bosszúvágy - a megtorlással kapcsolatos vágy, a konfliktusokra összpontosító tendencia, késedelem, az elkövetők büntetése;
- önimádat - dicsérjétek magatokat, erényeidet, cselekedeteidet, más emberekkel való kapcsolatokban;
- érzékenység - a várakozásoknak nem megfelelő helyzetekre való reagálás, az a nézet, hogy a világ körül forog, és az emberek minden bizonnyal eleget tesznek a vágyaknak, ennek megfelelően járnak el;
- ingerlékenység - az érzelmek túlzott megnyilvánulása, amelynek erőssége nem felel meg a helyzetnek. Lehetséges külső tényezők vagy belső okok miatt;
- gyávaság - az ellenállóképesség, az ápolás iránti vágy, az emberekből és helyzetekből való menekülés, a különböző félelmek jelenléte;
- önzés - a vágy, hogy figyelmen kívül hagyjuk más emberek véleményét, éljenek a kényelem kedvéért.
A személy karakterének negatív tulajdonságai - egy lista.
Példák az összefoglalásra
Jellemzők tanulmányozása munkakereséshez használják. Ez lehetővé teszi, hogy megjósolja, hogy képes-e alkalmazkodni a csapathoz, a sikerhez, a vállalat számára.
Ilyen tulajdonság, mint hazudozás, egy olyan tényező, amellyel feltételezhető, hogy egy személyt nem lehet megbízni felelős és titkos feladatokban. Ezek az emberek könnyen feloldják a pletykákat, provokálják a konfliktusokat, az árulás, a lopás.
nem teljesítés akadályozza az összehangolt csapatmunkát. A bűnbánat veszélyes létesítményekben nem engedélyezett, a bűnüldözés területén.
Ha valakinek van tendencia, hogy függőségek, ez azt jelenti, hogy csökkentette a társadalom felelősségét, ugyanakkor ezzel a tulajdonsággal gyakran hazudik.
Az újraindítást gyakran arra kérik, hogy jelezze a karakter pozitív és negatív aspektusait.
De az ember maga nem fogja feltárni negatív oldalait. A pályázati űrlapon a kérelmezők jelzik a jellemzőket nem befolyásolhatja jelentősen a véleményüket.
Például:
- egyenesség;
- elvtelen;
- workaholism;
- kockázati étvágy;
- túlzott érzelmek;
- lassúság;
- vaskalaposság;
- a légi utazás félelme.
Néhány jellemző, annak ellenére, hogy negatív színük van, mégis lehet kedvez a munkának.
Például workaholism azt fogja mondani, hogy egy személy teljes figyelmet fordít a választott tevékenységre, és túlórát, pedantriát tud dolgozni, hogy gondosan megközelíti a munkát és a vezetői pozíciók iránti vágyat, de fenntartással arra, hogy képes-e megfelelően kezelni státuszukat, nem pedig mások rovására.
Az önéletrajz negatív tulajdonságainak értékelése az, hogy hogyan befolyásolhatják a munkát, a csapattal való kommunikációt.
Ha nem szükséges kapcsolatba lépni más emberekkel, szerénység nem zavarja a tevékenységeket. Ha a munka állandó kommunikációhoz kapcsolódik, akkor a túlzott szocialitás még egy plusz lesz.
Mit kell mondani, ha az interjúban felkérték a gyengeségeit:
Igaz, hogy egy rossz karakter kijavítható, ha kívánja?
A karakter a temperamentumon alapuló megszerzett tulajdonságok.
Sok szempontból a vízoktatás, a társadalmi környezet, a stresszes helyzetek hatásai alkotják. Ez gyermekkorban nyilvánul meg.
A rossz megközelítés negatív tulajdonságok javulnak. Ha egy gyermek kemény körülmények között, állandó erkölcsi és fizikai nyomás alatt él, akkor majdnem biztosan különböző fóbiáival, bizonytalanságával, agresszivitásával fog rendelkezni.
Mivel egy karakter a megszerzett személy tulajdonát képezi, javítható. Figyelembe véve azonban azt a tényt, hogy egy személy megszokottan viselkedik, annál idősebb, annál nehezebb korrekcióba lépni.
A negatív jellemvonások mellett fontos figyelembe venni a temperamentum tulajdonságait, néha az idegrendszer jellemzői olyanok, hogy valamit megváltoztatnak szinte lehetetlen.
Hogyan kezeljük a rossz tulajdonságaikat?
Először is, ember ő maga is fel kell ismernie, hogy negatív tulajdonságokkal rendelkezik.
Meg kell értenie, hogy cselekedetei negatívan befolyásolják az őt körülvevő emberekkel való kapcsolatait, karrier-növekedését és személyes nyugalmát.
A pszichológiai tesztek vagy a személyes megfigyelés és az önérzékelés segítségével azonosítsa a különböző tulajdonságok jelenlétét. Ezután jön az önkontroll munkája..
Mi a teendő:
- Ismerje meg, hogy állítsa le magát. Ha Ön haragot, irritációt, mély lélegzetet érez, adjon magának időt gondolkodni - megéri.
- Ellenőrizze a mentális folyamatokat elmélkedés.
- Ha akarsz másokat kritizálni, majd próbálja meg nézni őket a másik oldalról - végül is, mindenkinek pozitív oldala van. Ezenkívül Ön maga is tökéletlen.
- A túlzott félelem, a bizonytalanság önmagában nem megy át. A kommunikatív készségeket csak a gyakorlat által lehet fejleszteni, azaz a kommunikáció megtanulását, a párbeszédek folytatását, az emberek megakadályozását és a kapcsolatfelvétel lehetőségét.
- Döntse el magának, hogy milyen tulajdonságokkal rendelkezik.. Először is, a karakter pozitív aspektusainak kifejlesztése, de ne maradjon ki a negatívakkal.
A személyiség negatív aspektusai - személyiség része. Senki sem lehet tökéletes, ezért ne törekedjen a tökéletességre és ne követelje meg másoktól.
A legfontosabb a pozitív és negatív tulajdonságok pszichéjének egyensúlya, hogy az utóbbi ne zavarja az élet, a munka és a kapcsolatok építését.
Egy személy önmagát oktatja, így ha tudod, hogy negatív karakterjellemzőid vannak, akkor képes kezelni őket. És az első dolog, amit fel kell emelni, az akarat.
Hogyan módosíthatja a karakterét? Ismerje meg a videót: